Người hướng nội và những rào cản cần phải vượt qua

Nếu bạn là một người hướng nội và đang ấp ủ trong mình quyết định làm việc ở một doanh nghiệp nào đó thì đừng bỏ qua bài viết này của Việc làm Hà Nội. Chúng tôi sẽ đưa đến cho bạn những tình huống mà bạn cần phải vượt qua trong chặng đường đi đến thành công này.

Hướng nội là gì?

Hướng nội (introvert) là danh từ được dùng để chỉ một người ít nói, nhút nhát. Người hướng nội là người có khuynh hướng sống khép kín, yêu bản thân. Đặc biệt họ rất chú trọng đời sống tinh thần của cá nhân.

Những người hướng nội không hẵn là người có tính cách e thẹn và sợ người lạ. Họ vẫn tự tin giao tiếp, tham gia thảo luận khi cần thiết. Chỉ khác là các hoạt động sẽ thiên về mặt nội tâm nhiều hơn. Họ chỉ thoải mái bộc bạch con người thật với những người thật sự thân thiết và tin tưởng.

Những rào cản cần phải vượt qua đối với người hướng nội

Làm việc nhóm

Các công ty lớn ở trên thế giới vào những năm 80 đã áp dụng phương pháp làm việc nhóm và phương pháp này đã đạt hiệu quả rất nhanh, vì vậy nên hiện nay các công ty khi tuyển dụng đều yêu cầu khả năng làm việc nhóm. Bạn và những người đồng nghiệp sẽ cùng nhau tạo thành một nhóm, người quản lý và điều hành các công việc trong nhóm của bạn sẽ được gọi là “trưởng nhóm”. Ở một số công ty, mọi người được bố trí cùng các thành viên trong nhóm của mình.

Nhiều khó khăn sẽ xảy ra đối với những người hướng nội khi họ phải liên tục giao tiếp và tham gia các đội nhóm. Điều này khiến họ mất đi khả năng chuẩn bị, làm việc và tư duy sáng tạo những ý tưởng mới, điều mà họ có khi họ ở trong không gian riêng tư.

Trong các buổi phỏng vấn tuyển dụng, những người ứng tuyển thường chia sẻ những kinh nghiệm và thành tích đã đạt được nhằm “quảng bá” cho thương hiệu của bản thân. Điều đó khiến cho những người này được đánh giá cao và tin tưởng vào những giá trị mà họ đem lại cho doanh nghiệp đó. Tuy nhiên với một số người hướng nội thì những việc này khiến họ bị “cô lập”.

Do những người hướng nội thường trầm tính nên họ nhận được ít sự chú ý của mọi người và rất khó để những người hướng ngoại có thể khơi gợi những người hướng nội chia sẻ những suy nghĩ và ý tưởng của họ.

Suy cho cùng, nếu bạn muốn thành công thì bạn bắt buộc phải hòa nhập và năng động. Vì vậy nên đôi khi những người hướng nội khôn ngoan thường chọn cách “diễn kịch” tỏ ra mình vui vẻ, hài hước và hạnh phúc với mọi người trong khi ở trong lòng họ lúc đó lại không có những cảm xúc như vậy.

Áp lực trong những quyết định ngay lập tức

Trong xu thế chung của xã hội hiện đại ngày nay, yêu cầu chúng ta cần phải xử lý công việc thật nhanh và chính xác. Việc chúng ta đưa ra câu hỏi hay câu trả lời ngay trong một cuộc họp cũng tương tự như việc chúng ta phản hồi ngay một cách thấu đáo và chính xác một e-mail từ phía khách hàng. Thời thế của những câu hỏi nếu…thì và “quay xe” chỉnh sửa một vấn đề nào đó trước khi đưa ra quyết định đã qua đi và thay vào đó là những câu trả lời ngay lập tức. Xã hội phát triển nhanh kéo theo công việc nói chung và việc phản hồi khách hàng nói riêng phải được thực hiện một cách nhanh chóng và chuẩn xác.

Trong những cuộc trò chuyện với người hướng nội, một trong những điều mà họ không thích nhất chính là việc họ bị ngắt lời. Giọng của những người hướng nội thường được truyền đạt một cách nhỏ và nhẹ nhàng, tuy nhiên đó cũng là cơ hội cho những người hướng ngoại chen vào cuộc trò chuyện, thường những người hướng ngoại này họ sẽ nói với âm lượng lớn để làm nổi bật bản thân họ. Sự hoạt ngôn là ưu điểm giúp cho những người hướng ngoại có nhiều lợi thế hơn so với người hướng nội, tuy nhiên điều này đôi khi sẽ là “con dao 2 lưỡi” khiến những người hướng ngoại trở nên mất thiện cảm trong mắt của người khác, đặc biệt là những người hướng nội khi mà họ sẽ bị tụt đi cảm xúc và cảm hứng, khiến họ không thể đưa ra những ý tưởng mới.

Có thể nói rằng, người hướng nội muốn thành công và vươn tới đỉnh cao cần thay đổi rất nhiều thứ. Thích nghi và hòa nhập với mọi môi trường chính là việc bạn cần nên thay đổi từng ngày nếu bạn là một người hướng nội. Hãy khôn ngoan và che giấu đi sự trầm tính của mình, đó là phương pháp mà rất nhiều người hướng nội đã thành công. Cảm ơn bạn đã theo dõi bài viết này của Việc làm Hà Nội nhé!